Ravnateljica je zatražila razrješenje i povratak na radno mjesto za koje joj ugovor o radu miruje. Kakav je postupak i treba li izmijeniti ugovor o radu koji je u statusu mirovanja? Zamjenjuju je dvije učiteljice, a jedna je od njih na roditeljskom dopustu. Kako regulirati njihov status i je li problem roditeljski dopust?
Prema članku 130. stavku 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14 ‒ RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, u daljnjem tekstu: ZOOOSŠ) školski odbor dužan je razriješiti ravnatelja i prije isteka roka na koji je imenovan, ako se utvrdi da su se ste
Ovaj članak je zaključan Molimo Vas da se pretplatite kako bi nesmetano mogli čitati sav naš sadržaj