Smije li umirovljenik zasnovati radni odnos u školi i pod kojim uvjetima?
Prestanak radnog odnosa radnika školskih ustanova propisan je člankom 112. stavcima 1. do 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 6/12, 86/12, 94/13, 136/14 ‒ RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) na način da radniku školske ustanove ugovor o radu prestaje sukladno općim propisima o radu. Iznimno od stavka 1. ovoga članka radniku školske ustanove ugovor o radu prestaje s navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža (st. 2.). Iznimno od stavka 1. ovog članka, radnicima školske ustanove iz član
Ovaj članak je zaključan Molimo Vas da se pretplatite kako bi nesmetano mogli čitati sav naš sadržaj