Bez posla i obrazovanja uskoro čak 1,25 milijuna mladih

Velikoj Britaniji prijeti porast od 25 posto mladih koji nisu zaposleni niti su uključeni u obrazovanje, što bi do početka 2030-ih moglo dosegnuti čak 1,25 milijuna osoba, ako vlada hitno ne poduzme mjere kako bi spriječila stvaranje „izgubljene generacije”, upozorava novo nezavisno izvješće o mladima i radu objavljeno na stranicama britanske vlade. 

Alan Milburn, bivši britanski ministar zdravstva Alan Milburn koji provodi reviziju uzroka ekonomske neaktivnosti mladih, izjavio je da Ujedinjenom Kraljevstvu prijeti otvaranje „generacijskog jaza” između mladih i starijih ako se hitno ne reformiraju škole, zdravstveni sustav, socijalna skrb i tržište rada.

Ukorijenjeni problemi

U dugo očekivanom izvješću koje je objavljeno 28. svibnja Milburn poziva vladu premijera Keira Starmera da pokrene novi val reformi zdravstvenih i invalidskih naknada te znatno poboljša pristup potpori za zapošljavanje. Pozivajući na potpuno resetiranje sustava, tvrdi da država blagostanja „pogoršava neaktivnost”, dodajući kako sami programi zapošljavanja neće riješiti mnogo dublje ukorijenjene probleme.

– Ovo nije neuspjeh mladih ljudi. Ovo je neuspjeh sustava zaglavljenog u prošlosti. Bilo da je riječ o obrazovanju, zdravstvu ili socijalnoj skrbi, taj sustav ne omogućuje njihovo sudjelovanje na tržištu rada – navodi Milburn. 

Stručnjaci upozoravaju da se Britanija istodobno suočava s rastućim problemima mentalnog zdravlja među mladima, pritiscima društvenih mreža te promjenama na tržištu rada uzrokovanima razvojem umjetne inteligencije. Dodatno, gospodarsko usporavanje i posljedice globalnih kriza negativno utječu na zapošljavanje mladih. 

Društvena (ne)ravnoteža

Prema službenim podacima, broj mladih koji nisu ni u obrazovanju ni na tržištu rada približava se milijun, što je najviša razina u više od desetljeća. Milburn upozorava da bi se u sljedećih pet godina taj udio mogao povećati s jednog od osam na jednog od šest mladih ljudi. Posebno zabrinjava pad broja početnih radnih mjesta u sektorima poput ugostiteljstva, trgovine i uslužnih djelatnosti, koji su tradicionalno bili važan ulaz mladih na tržište rada. Broj dostupnih poslova u ugostiteljstvu prepolovljen je u posljednje četiri godine, dok je broj novih naukovanja među mladima pao za oko 35 posto u posljednjem desetljeću.

– Ministri ne mogu ignorirati utjecaj rastućih troškova zapošljavanja. Oni su glavni čimbenik kada je riječ o broju mladih koji nisu zaposleni niti se školuju – što je šteta jer mala poduzeća žele podržati novu generaciju – izjavila je Tina McKenzie, predsjednica za politike u Savezu malih poduzeća. 

Milburn u zaključku naglašava da je nužno hitno djelovanje kako bi se spriječio dugoročni pad životnih prilika mladih generacija te očuvala društvena ravnoteža i načelo da svaka nova generacija ima bolje mogućnosti od prethodne. 

Prema The Guardian