Škola je prošle godine dobila suglasnost za zapošljavanje administrativnoga referenta na puno neodređeno vrijeme, jer je zaposlenik tražio sporazumni prestanak radnog odnosa zbog odlaska na drugo radno mjesto. Treba li škola opet tražiti novu suglasnost za administrativnoga referenta ove godine? Ako mora, može li škola u postupku čekanja suglasnosti MZOM-a, radi obavljanja poslova koji ne trpe odgodu, raspisati natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme do dobivanja suglasnosti za zapošljavanje na neodređeno vrijeme? 

Školama je dostavljena obavijest Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih (u daljnjem tekstu: MZOM) KLASA:602-02/24-06/00391,URBROJ:533-05-24-