Voditeljici računovodstva koja kao zamjena radi od listopada prošle godine prestaje radni odnos 20. kolovoza ove godine. Ima li pravo na puni godišnji odmor za 2024. godinu?

Prema članku 78. stavku 2. Zakona o radu („Narodne novine” broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) iznimno od članka 77. ovoga Zakona (pravo na puni godišnji odmor stječe se nakon šest mjeseci neprekidnog rada kod istog poslodavca u kalendarskoj godini) radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora. Stoga voditeljica računovodstva nema pravo na puni godišnji odmor za 2024. godinu nego samo na razmjeran dio godišnjeg odmora za osam mjese