Motivacija i radišnost „gura” kreativnost

Da biste uspjeli, ne možete samo kopirati druge, već trebate biti kreativni i osmisliti nešto drugačije i funkcionalno. Svjesni smo da trebamo biti inovativni i kreativni da bismo bili uspješni, ali i dalje to nekako ne ostvarujemo. Kad imate motivaciju za rad lako možete „uključiti” svoju kreativnost. No što ako smatrate da niste kreativni? Ako u nekoj školi nema „rođenih” kreativaca, ona je osuđena na kopiranje umjesto na originalnost. Postoje teorije koje su dominirale tijekom povijesti koje su mogle utjecati na vaš stav prema kreativnosti. Naime, cijelo to vrijeme na kreativnost se uglavnom gledalo kao na vrlo tajanstvenu i neobjašnjivu, gotovo natprirodnu pojavu. Samo iz takvog posebnog dara mogla su proizići iznimna djela. Prema tom pristupu, svatko tko nije rođen s darom kreativnosti, ne može kreativnost razviti. Tek pedesetih godina prošlog stoljeća kreativnost se počela promatrati kao posljedica određenih karakteristika ličnosti. Došlo se do spoznaja da kreativce krasi originalnost u pristupu situacijama, fleksibilnost i lakoća dolaska do novih ideja. Šezdesetih godina prošlog stoljeća uočeno je da kreativan pristup stvarima ima svoje zakonitosti koje se mogu naučiti. Drugim riječima, kreativnost nije dar s kojim se rađa, već karakteristika osobe koja se razvija tijekom vremena. Među ostalim, od velike je važnosti motivacija. Dakle, da biste bili kreativni i doveli svoje djelo na neku bolju razinu, potrebno je uložiti vrijeme i trud. Nešto što se smatralo darom bogova ili proizvodom slučaja pokazalo se da se može definirati i sustavno usvajati kao znanje. Štoviše, konstantnim uvježbavanjem i svakodnevnom primjenom osoba je postajala sve vještija u kreativnom pristupu stvarima. Da bi kreativan pristup došao do punog izražaja osoba treba stalno stjecati nova znanja i iskustva u svome području. Kreativan pristup samo je tehnika ili metoda za dolazak do originalnih rješenja u nekom području. Ako osoba nema dovoljno kompetentnog znanja u njemu, teško će doći do stvarno korisnih i primjenjivih rješenja. Upravo se zbog toga najkreativnijim osobama smatraju one koje imaju odlično stručno znanje i određeni broj godina praktične djelatnosti. Najnovija istraživanja ističu da svi ljudi imaju kreativni potencijal, što znači da se svi s pravom možemo zvati rođenim kreativcima. Svi možemo biti kreativni, ako uložimo određeno vrijeme i trud na stjecanje znanja i vještina u određenom području. Kada već imamo određenog iskustva, tada možemo osmisliti nove ideje i pružiti ljudima drukčije stvari od kojih će imati koristi. Kako biste bili što kreativniji, posebice na poslu, važno je i da ste dovoljno motivirani za stvaranje nečega novog. Ako ste motivirani, jer je i organizacijska kultura poticajna, lakše ćete prepoznati vlastiti potencijal. Uz to, lakše ćete prepoznati i potencijale drugih te će vam proces osmišljavanja nečega biti lakši. Da bi se vaša kreativna ideja pretvorila u djelo, potrebno je biti predan tome radu, nastaviti usvajati stručna znanja