Ima li radnica pravo na plaćeni dopust u slučaju selidbe u drugi stan unutar iste zgrade, s obzirom na to da je promijenila dokumente o prebivalištu s novim preseljenjem, a do sada je imala prijavljeno boravište na istoj adresi?
Prema tumačenju br. 107/23 od 14. veljače 2023. godine, a sukladno članku 43. TKU-a, pravo na plaćeni dopust u slučaju selidbe pripada radniku isključivo za one dane kada pada događaj za koji se navedeni dopust dobiva (dani kada se događa preseljenje), uz dokaz o promjeni adrese boravišta odnosno prebivališta. U okviru maksimalnih 10 radnih dana plaćenog dopusta godišnje, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust više puta po istom slučaju iz stavka 1. člank
Ovaj članak je zaključan Molimo Vas da se pretplatite kako bi nesmetano mogli čitati sav naš sadržaj