Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi poseban je propis kojim je propisana djelatnost školstva i kao takav isključuje primjenu odredbi Zakona o radu kao općeg propisa radnog prava. Prema članku 112. stavcima 1. do 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14 – RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23 – dalje u tekstu: ZOOOSŠ), radniku školske ustanove ugovor o radu prestaje sukladno općim propisima o radu (st. 1.). Iznimno od stavka 1. ovoga članka radniku školske ustanove ugovor o radu prestaje s navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža (
Ovaj članak je zaključan Molimo Vas da se pretplatite kako bi nesmetano mogli čitati sav naš sadržaj